華やかな競馬界の裏舞台：2026年最新の「厩務員 年収」リアルと、過酷な労働環境にメスが入る現場の今
厩 務 員 年収の実態は、競馬ファンが想像する以上に二極化が進んでいる。中央競馬（JRA）と地方競馬（NAR）の格差、そして担当馬の活躍度合いによって、手にする報酬は天と地ほどの差が生まれるのがこの世界だ。きらびやかな重賞レースの裏側で、馬の命を預かる彼らの財布事情はどうなっているのだろうか。
近年、競馬人気の再燃に伴い、若者の間で馬に関わる職業への関心が高まっているが、実際に就職を検討する上で厩 務 員 年収のリアルな数字を知ることは避けて通れない。朝3時起きは当たり前、生き物相手ゆえに休日も不規則という過酷な労働環境に見合うだけの対価は支払われているのか、2026年現在の最新データからその真実に迫る。
中央競馬（JRA）と地方競馬（NAR）で天と地ほどの格差
まず理解すべきは、所属する団体によって給与体系が完全に異なる点だ。JRA（日本中央競馬会）に所属する厩務員の場合、平均年収は700万円から800万円前後と言われており、日本の平均所得を大きく上回る。勝ち星の多い名門厩舎やキャリアの長いベテランになれば、年収1000万円を超えることも珍しくない。
一方で、地方競馬（NAR）の現実はお世辞にも恵まれているとは言えない。地方競馬の厩務員の多くは、年収300万円から400万円台にとどまるケースがほとんどだ。一部の南関東競馬（大井・川崎・船橋・浦和）など、売上規模の大きい主催者を除けば、日々の生活を維持するだけで精一杯という声も少なくない。同じ「馬を育てるプロ」でありながら、この経済的格差は業界の大きな課題であり続けている。
一発逆転の夢を乗せる「進上金」システムとは？
厩務員の収入を爆発的に跳ね上げるのが「進上金（しんじょうきん）」と呼ばれるボーナス制度だ。レースで馬が獲得した賞金のうち、一定の割合（通常は5%）が担当厩務員に直接分配される。これが、この職業における最大のドリームと言える。
例えば、日本ダービーや有馬記念といったG1レースの1着賞金は5億円に達する。その5%となれば、たった1レースで2500万円もの臨時収入が厩務員の懐に入る計算だ。担当馬が歴史的な名馬に育てば、基本給を遥かに凌ぐ大金を手にするチャンスがある。このスリリングなインセンティブこそが、過酷な労働に耐えるモチベーションとなっているのは間違いない。
2026年、働き方改革の波が厩舎にも到来
競馬界も世間の潮流と無縁ではいられない。2026年現在、これまで「聖域」とされてきた厩舎の労働環境にも、本格的な働き方改革のメスが入っている。特に問題視されてきたのが、深夜から始まる不規則な勤務形態と、慢性的な休日不足だ。
現在、多くの厩舎でシフト制の導入や、デジタル技術を用いた馬の体調管理の効率化が進められている。しかし、この改革は諸刃の剣でもある。労働時間が厳格に管理されるようになった結果、これまで残業代や休日手当で稼いでいた若手厩務員にとっては、手取り額が減少するという皮肉な事態も発生している。持続可能な労働環境と、納得のいく報酬のバランスをどう取るか、業界全体が試行錯誤を続けている。
割に合わない？命がけの日常と労働コスト
高年収のチャンスがあるとはいえ、その業務内容は極めてハードだ。厩務員の朝は早い。午前3時前後に起床し、まだ暗い調教コースへ馬を送り出す。体重500キロを超える興奮したサラブレッドを相手にする仕事は、常に死と隣り合わせだ。蹴られる、踏まれるといった怪我は日常茶飯事であり、最悪の場合は命を落とす事故も起きている。
さらに、生き物相手であるため「完全な休日」は存在しない。担当馬が急病になれば、夜中であろうと厩舎に駆けつけなければならない。精神的・肉体的なプレッシャーは凄まじく、離職率の高さも業界の頭痛の種だ。「馬が好き」という強い情熱がなければ、とてもではないが続けられないタフな現場なのである。
厩務員として生き残るためのキャリアパスと現実的な選択肢
これから厩務員を目指す若者にとって、最も確実なルートはJRAの競馬学校に入学することだ。しかし、その門戸は極めて狭く、年齢制限や体重制限、さらには厳しい体力テストをクリアしなければならない。倍率も高く、エリート街道と言える。
一方で、地方競馬で経験を積み、実力を認められて中央競馬へ移籍するルートや、育成牧場で馬の扱いの基礎を徹底的に叩き込んでから厩舎に入るルートもある。どの道を選ぶにせよ、最終的に求められるのは「馬の微細な変化に気づく観察眼」と「強靭な精神力」だ。厳しい競争を勝ち抜いた者だけが、高額な年収と、自分が育てた馬がターフを駆け抜ける感動を手に入れることができる。 （出典: 厩 務 員 年収（Yahoo!ニュース））
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